BKN PUJI KESIAPAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MALUKU BARAT DAYA(MBD) DALAM IMPELENTASI MANAJEMEN TALENTA ASN

Tribun Nusantara

, 14 November 2025

Tiakur, TribunNusantara.web.id |  Pemerintah Kabupaten Maluku Barat Daya (MBD) bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional IV Makassar menggelar Focus Group Discussion (FGD) Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASN, sebagai langkah strategis dalam penerapan Sistem Merit sekaligus memperkuat sinergi antara Pemerintah Daerah dan BKN.

Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Steril Gedung CAT BKPSDM MBD, Jumat (14/11/2025), dan dihadiri oleh Sekretaris Daerah, Asisten III, Kepala Kanreg IV BKN Makassar Nanang Subandi, pejabat fungsional BKN, pimpinan OPD, para camat se-MBD, serta ratusan ASN dari berbagai unit kerja.

Pemkab MBD Laksanakan Profiling 538 ASN

Wakil Bupati Maluku Barat Daya, Agustinus L. Kilikily, dalam sambutannya menegaskan bahwa Manajemen Talenta merupakan program prioritas Pemerintah Pusat untuk memetakan kompetensi, karakter, dan kecerdasan ASN agar birokrasi dapat berjalan lebih profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Manajemen talenta ini adalah program Pemerintah Pusat untuk mengukur tingkat kecerdasan ASN dalam melaksanakan tugas di daerah, khususnya di Kabupaten MBD. Saya berharap sosialisasi ini berjalan baik dan sesuai aturan,” ujar Wakil Bupati.

Ia juga menyampaikan harapan agar dukungan dari BKN Kanreg IV Makassar dapat memastikan program tersebut membawa manfaat nyata bagi peningkatan kualitas SDM ASN di Kabupaten MBD.

“Semoga kegiatan ini menjadi ukuran dalam meningkatkan kecerdasan struktural dan fungsional ASN kita. Ini merupakan berkat bagi MBD karena menjadi salah satu daerah pertama yang melaksanakannya di Provinsi Maluku,” tambahnya.

BKN Nilai MBD Siap Terapkan Sistem Merit

Kepala Kanreg IV BKN Makassar, Nanang Subandi, menyampaikan bahwa FGD ini bertujuan memetakan potensi ASN secara objektif dan profesional, sehingga implementasi Manajemen Talenta dapat berjalan lebih efektif di daerah.

“Tujuannya adalah untuk melihat potensi Bapak Ibu semua, agar Manajemen Talenta benar-benar bisa mewujudkan potensi ASN di daerah,” ungkap Nanang.

Menurutnya, Kabupaten MBD termasuk salah satu daerah yang dinilai siap dalam penerapan manajemen ASN, dengan dukungan fasilitas memadai seperti keberadaan Gedung CAT BKPSDM yang sudah berfungsi optimal.

“Kabupaten MBD adalah salah satu yang pertama dan memiliki fasilitas cukup untuk menunjang kegiatan seperti ini. Ini juga memberi efisiensi anggaran karena ASN tidak perlu lagi ke Ambon untuk mengikuti tes,” jelasnya.

Apresiasi Tinggi untuk Pemkab MBD

Nanang Subandi menutup materinya dengan menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten MBD atas komitmen meningkatkan kualitas aparatur.

“Kehadiran Gedung CAT ini menjadi manfaat besar bagi masyarakat dan ASN MBD. Kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Pemerintah Kabupaten MBD,” tutupnya.

Kegiatan FGD ini diharapkan menjadi tonggak penting dalam mempercepat penerapan Sistem Merit dan Manajemen Talenta ASN di Kabupaten MBD sebagai langkah menuju birokrasi yang lebih modern, profesional, dan berdaya saing.

Writter : KAREL.