Wabup Malra: Profiling ASN Fondasi Merit Sistem dan Pelayanan Publik yang Lebih Berkualitas
Langgur, TribunNusantara.web.id | Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara menegaskan komitmennya memperkuat sistem merit dan meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pelaksanaan Profiling ASN.
Hal itu disampaikan Wakil Bupati Maluku Tenggara, Charlos Viali Rahantoknam, ketika membuka kegiatan Profiling ASN di Aula Kantor Bupati, Senin, 8 Desember 2025.
Dalam sambutannya, Rahantoknam menekankan bahwa profiling bukan sekadar kegiatan administratif yang mengumpulkan berkas dan data pegawai. Lebih dari itu, ia menyebutnya sebagai instrumen strategis untuk memastikan penempatan pegawai benar-benar sesuai kompetensi, potensi, dan kebutuhan organisasi.
“Prinsip the right man on the right place harus diterapkan bukan hanya dalam wacana, tetapi dalam praktik birokrasi sehari-hari,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa hasil profiling akan menjadi dasar penyusunan pola karier yang lebih terencana, menentukan kebutuhan pelatihan yang tepat sasaran, serta memperkuat penerapan sistem merit di seluruh perangkat daerah.
Dengan langkah ini, Rahantoknam berharap setiap aparatur mampu menjawab tantangan pembangunan yang kian kompleks, terutama pada sektor pelayanan publik dan pengelolaan sumber daya daerah.
Wabup juga mengingatkan agar seluruh ASN mengikuti proses profiling dengan jujur dan terbuka—bukan sebagai formalitas, melainkan sebagai kesempatan menilai kembali kapasitas diri.
“Profiling bukan alat penghargaan atau hukuman. Ini alat untuk membaca kemampuan sebenarnya, agar pegawai punya ruang berkembang,” katanya.
Rahantoknam menyampaikan apresiasi kepada BKN melalui Kantor Regional IV atas dukungan teknis dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut.
Ia berharap hasil akhir profiling dapat mempercepat lahirnya birokrasi Maluku Tenggara yang profesional, modern, responsif, dan berdaya saing.
(Bruce Elang)








































Komentar via Facebook